DESTINO VIAJERO: Canadá

PROVINCIA O TERRITORIO: Quebec

TEMA: misiones de reclutamiento internacional

TAGS: Empleo Canada, inmigracion Canada, trabajo en Quebec, Quebec puestos especializados, misiones de reclutamiento Quebec, quebec en la cabeza

Hoy me quiero referir a una gran opción de contratación internacional en la región de Quebec, ya que esta aplicación corresponde específicamente a empresas que no han logrado encontrar talento a nivel local por lo que se lanzan a contratar a nivel internacional 

 

Te puedo decir que si bien no es fácil ni inmediato, tres de mis clientes han consolidado ofertas de trabajo por esta plataforma, uno de ellos se encuentra en el reconocimiento de su formación (profesor) para poder ejercer en el área, por lo que siempre la recomiendo. Entremos en contexto:

Québec International es la agencia de desarrollo económico de la ciudad de Quebec. su misión es asegurar el crecimiento económico y la expansión de la región de Québec en el mundo. Para hacer ésto, Quebec International trabaja para favorecer el crecimiento de las empresas de igual forma que atrayendo inversiones y talento a la región.

Uno de los mandatos más importantes  de Québec International y es el que vamos ahondar hoy, es el de hallar mano de obra de la cual las empresas de Quebec requieren. Para llevar ésto a cabo, Québec International cuenta con un equipo de expertos que trabaja para informar y apoyar a los trabajadores calificados que deseen trabajar en la magnífica región de Quebec. 

Este equipo ha desarrollado el proyecto, Quebec en la cabeza, para canalizar las opciones de contratación internacional, así como brindar información general y promover estudio, trabajo e inmigracion en la región de Quebec

¿Cómo funciona el portal de Quebec en la cabeza?

Básicamente se trata de un portal enfocado hacia empleo y reclutamiento internacional donde los candidatos tienen la opción de asistir a las misiones de reclutamiento que van por país o las globales, también tienen la opción de crear una cuenta y dejar su hoja de vida y credenciales académicas y profesionales de tal manera que cualquier empleador de la región de Quebec pueda acceder a él y contactarte directamente. ¿Genial no?

Si aun estas leyendo esto es por que estas interesado en ver las ofertas disponibles y mantenerte actualizado al respecto así que te dejo algunas recomendaciones y recursos de utilidad, antes de pasar a los puestos de trabajo:

¿Qué debería tener en cuenta para poder aplicar?

A nivel general es simple sin embargo siempre recomiendo adaptarlo al destino al cual se está aplicando, en este caso al contexto Canadiense lo cual es conveniente dedicarle tiempo y espacio para tener el máximo de opciones. 

Como no es el tema principal de hoy simplemente te voy a dar varios consejos si lo estimas generar de manera autónoma

Optimiza tu carta de presentación

Tambien llamado cover letter,  sirve como la primera impresión para un empleador, y es una oportunidad para transmitir la viabilidad de uno como un candidato fuerte, así como la capacidad de comunicarse de una manera adecuada y profesional.

Algunos consejos iniciales para tu cover letter:

  • Evite repetir lo que está escrito en su hoja de vida.
  • Sea claro y conciso (una página máximo)
  • Utilice un computador: su carta será más fácil de leer.
  • Escribe tu carta con simple interlínea y dividirla en párrafos.
  • Evite hablar solo de usted; habla de las necesidades de la empresa.(investiga la)
  • Prueba tu originalidad, sin agresividad, ni arrogancia.
  • Evite toda borradura o manchas.
  • Releer con atención su carta antes de enviarla.
  • Firma cuidadosamente su carta 
Optimiza tu Hoja de vida

Aun cuando esto suene simple te puedo decir por experiencia que no lo es tanto,  ya que nuestra hoja de vida de países hispanos es muy diferente de forma y fondo a las Canadienses aun cuando a la final pueda contener información similar 

“¿Sabías que  un reclutador en Canadá tarda en promedio hasta 3 minutos máximo para determinar si el candidato es viable o no?”

Teniendo esto en mente me gustaría darte unos consejos iniciales

Cinco principios básicos para un buen CV

  • Céntrese en lo esencial
  • Sea claro y conciso
  • Adapte siempre su CV de manera que se adecue a su solicitud
  • Cuide la presentación de su CV
  • Revise su CV una vez completado

 

Reúna sus competencias académicas:

Para respaldar su hoja de vida siempre es recomendable unificarlo con sus competencias académicas los diplomas en primera instancia, sin embargo y en algunos casos los cursos específicos podrían ser de relevancia, actualizaciones, seminarios etc, pero tienes que ser cuidadoso a veces menos es más

Reúna sus competencias laborales:

Su experiencia laboral es muy importante sin embargo es recomendable adaptarla al contexto internacional, te puedo decir que la mayoría de mis clientes tienen sus certificados laborales simples que contienen datos básicos, por lo que sugiero tratar de incluir  número de horas trabajadas por semana, cargo y funciones desempeñadas ya que esto ayuda a identificar el equivalente de la formación, y no menos importante te ayudaran en la inmigracion permanente por lo que no esta demás hacer el esfuerzo de optimizarlas adecuadamente para poder trabajar e inmigrar en Canadá

Reunidos y optimizados estos 3 puntos puedes pasar a la siguiente etapa

Traducción documental:

Aun cuando ya lo debiste haber tenido en cuenta no esta de mas el concejo, debes presentar toda tu documentación en uno de los 2 idiomas oficiales de Canadá, inglés y/o francés, si presentas todo en español no te va a funcionar, al respecto de las traducciones debes dividirlas en 2 secciones:

  • Traducciones técnicas: Son aquellos documentos que tú mismo puedes generar o designar a un tercero que domine el idioma a nivel avanzado y corresponde a tus documentos personales (Ejemplo: hoja de vida, carta de motivación etc)
  • Traducciones Oficiales: Son aquellos documentos que provienen de una fuente oficial y por ende no es consecuente que una persona no avalada los traduzca ya que pierden su validez, mientras que un traductor oficial da fe pública de la fuente del documento (Ejemplo: diplomas, certificados laborales, pase de conducción etc)

¿Cómo puedo Unificar mis documentos?

Reunido, unificado y optimizado el paso anterior estas listo para subir tu candidatura por lo que puedes proceder a escanear por lo que sí deseas hacerlo autónomamente te doy unos consejos de tamaño y formato:

El tamaño máximo para cada archivo es de 4 MB (cuatro megabytes). 

Formatos normalmente aceptados en Canada::

  • PDF (Portable Document)
  • JPG, TIFF o PNG (Imagen)
  • DOC o DOCX (documento de Microsoft Word.

**Si su archivo tiene más de 4 MB, debe reducir el tamaño. 

¿Cómo puedo postular mi perfil?

Cómo estimo que ya estás adelantando o tienes listo lo anterior puedes proceder a crear cuenta y subir tu perfil el cual quedará activo durante un año sin embargo puedes actualizar en cualquier momento

De igual manera puedes postular a los trabajos disponibles si hay lugar.

Si quieres conocer la oferta actual de empresas interesadas en contratar profesional extranjero puedes ir a la entrada: Ofertas de trabajo disponibles misión de reclutamiento quebec

Gracias por leernos y antes de retirarte a los empleos disponibles recuerda:

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