Esta entrada tiene como fin dar precisión frente a las dudas generales de las personas frente a cómo certificar su experiencia laboral ante Canadá y aplica tanto para visas temporales como permanentes así como para búsqueda de empleo
En primera instancia entendamos los tipos de experiencia laboral que Canadá reconoce frente a los tipos de contratación más comunes:
EXPERIENCIA PROFESIONAL ACUSADA LEGALMENTE A TÍTULO DE EMPLEADO PARA UNA EMPRESA:
Aplica normalmente para los siguientes tipos de contratos::
Contrato a Término Indefinido: El contrato a término indefinido es aquel que no tiene estipulada una fecha de terminación de la obligación entre el empleado y el empleador
Contrato de Obra o labor: El contrato es por una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin establecidos entre el empleado y el empleador
Documento de soporte requerido: Certificado de trabajo
Por cada trabajo deberá contener los siguientes elementos: este debe ser redactado en papel con membrete de la empresa y datos de contacto (dirección, teléfono, correo electrónico y fax si aplica), mencionando cada uno de los siguientes detalles:
- fecha exacta de inicio y de fin de su empleo (o hasta la fecha si sigue trabajando),
- número de horas de trabajo por semana o la jornada laboral
- puestos ocupados, y fechas de inicio y de fin de cada puesto
- descripción de sus principales tareas (entre más descriptivo mejor)
- firma del supervisor o de la persona responsable con su nombre y puesto, y fecha de la firma.
- el nombre de la persona firmante escrito en letras mayúsculas;
- Si la carta tiene varias hojas, preferiblemente cada hoja debe contener la firma, preferiblemente en tinta azul (aunque se debe presentar una fotocopia, el ministerio de inmigración de Quebec podría exigir el original en cualquier momento).
A tener en cuenta:
- Este certificado solo aplica si está contratado directamente por la empresa y esta le paga sus prestaciones sociales
- Para efectos de inmigración el gobierno exige el número de horas y/o jornada laboral ya que el tiempo completo y parcial en Canadá difiere de los demas paises
- Para esta opción laboral los Contratos de trabajo y las promesas de empleo No son aceptados.
- De no ser posible presentar los documentos según exige la ley, debe presentar una carta explicando las razones por las cuales no puede umplir las condiciones exigidas
EXPERIENCIA PROFESIONAL A NIVEL DE PRÁCTICAS REALIZADAS COMO PARTE DE ESTUDIOS
Aplica normalmente para los siguientes tipos de contratos:
Contrato de aprendizaje: Este tipo de contrato es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes, donde este recibe herramientas académicas y teóricas en una entidad autorizada por una universidad o instituto, con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que el practicante adquiera formación profesional metódica en el oficio.
Documento de soporte requerido: Certificado de trabajo de prácticas y/o pasantías laborales
Si ha realizado prácticas o pasantías en el marco de sus estudios, Constancia de la misma emitida por la empresa, redactada en papel con membrete de la empresa y datos de contacto (dirección, teléfono, correo electrónico y fax si aplica), mencionando cada uno de los siguientes detalles:
- fecha exacta de inicio y de fin de su empleo (o hasta la fecha si sigue trabajando),
- número de horas de trabajo por semana
- puesto ocupado
- descripción de sus principales tareas y responsabilidades,
- firma del supervisor o de la persona responsable con su nombre y puesto, y fecha de la firma.
- Si la carta tiene varias hojas, cada hoja debe contener la firma, preferiblemente en tinta azul (aunque se debe presentar una fotocopia, el ministerio de inmigración de Quebec podría exigir el original en cualquier momento).
A tener en cuenta:
- También debe aportar una copia certificada conforme del Acuerdo de práctica. Si ha efectuado una práctica o pasantía en el marco de sus estudios, el Acuerdo de pasantía o de práctica emitido por la institución de enseñanza precisando que los períodos de práctica de trabajo se efectuaron en el marco de los estudios.
EXPERIENCIA PROFESIONAL A NIVEL DE PRÁCTICAS REALIZADAS COMO TRABAJADOR AUTÓNOMO
Aplica normalmente para los siguientes tipos de contratos:
Contrato civil por prestación de servicios: Este tipo de contrato se celebra de manera bilateral entre una empresa y una persona (natural o jurídica) especializada en alguna labor específica. La remuneración se acuerda entre las partes y no genera relación laboral ni obliga a la organización a pagar prestaciones sociales.
Documentos de soporte normalmente requeridos:
- Certificado del empleador indicando que corresponde a un contrato por prestación de servicios indicando por lo menos el fin de la prestación de los servicios y la descripción en caso de ser posible
- Rut
- Contratos establecidos entre las partes
- declaración de renta (si hay lugar)
- si su actividad es reglamentada en su país, prueba que tiene la autorización para ejercer su profesión.
- cualquier otro documento que demuestre su actividad, tal como: un permiso de actividad comercial, contrato de arriendo de local comercial, registró en una cámara de comercio o de industria, membresía con un gremio, o cualquier tipo de documento que pueda comprobar la condición como prestador de servicios
- comprobante de sus contribuciones a la seguridad social (salud y/o pensión) o prueba de exención del pago de las primas de seguridad social.
EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO EMPRESARIO
Empresa propia: Para este tipo de actividad laboral se tiene en cuenta el hecho de contar con una empresa unipersonal o sociedad debidamente registrada
Documentos de soporte normalmente requeridos
- Certificado de registro de la empresa o su equivalente Estos documentos deben ser emitidos por las autoridades competentes (por ejemplo, registrador comercial o empresas, cámaras de comercio, gremios, departamentos o agencias regulación, tribunales, etc.) y generalmente consisten en acreditaciones comercial, industrial o profesional.
- Rut (Registro único tributario)
- Contratos establecidos entre las partes
- declaración de renta (si hay lugar)
- si su actividad es reglamentada en su país, prueba que tiene la autorización para ejercer su profesión.
- cualquier otro documento que demuestre su actividad, tal como: un permiso de actividad comercial, contrato de arriendo de local comercial, membresía con un gremio, o cualquier tipo de documento que pueda comprobar la condición como prestador de servicios a nivel de empresa
- comprobante de sus contribuciones a la seguridad social (salud y/o pensión) o prueba de exención del pago de las primas de seguridad social.
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Buena tarde
Soy Colombiano, trabajo por modalidad de prestación de servicios en mi país, es decir por contrato por lo cual no puedo adjuntar una certificación laboral con número de horas de trabajo, quería saber cuál sería la forma para poder tener este requisito en orden para subsanar lo del tiempo, pues mis contratos han sido con entidades del gobierno. Quedo atento
Alex en efecto bajo la condición de prestación de servicios la empresa no esta obligada a indicar el numero de horas o jornada laboral, cuando no puede demostrar la condición que impone el gobierno normalmente se presenta un documento explicativo al respecto explicando la ley vigente en el pais de origen para que la petición pueda ser tomada en cuenta así como todas las pruebas que estime conveniente, aunque los contratos normalmente no son validos en efecto eventualmente los podría portar. Éxitos en su proceso
Buena tarde, soy trabajadora por prestación de servicios, quería saber si es necesario enviar todos los item que informan en el post o primero las certificaciones y ellos despues solicitan el restante… rut, declaración de renta, etc, ya que la pagina de inmigración no es clara al respecto
Saludos Vanessa, es una excelente pregunta al respecto te puedo comentar que este post esta dedicado a categoría empleados, las personas tipificadas como prestadores de servicios son autónomos por lo que inicialmente se requiere un certificado de dicha prestación o documento equivalente y en efecto posteriormente se presentan las pruebas adicionales que demuestran esta condición
A quien corresponda: soy un trabajador autónomo, mi área laboral es sistemas de enfriamiento trabajo con reparacion de radiadores y mantenimineto, mi aplicación es soldadura de estaño con gas butano y soplete beriflo, soldadura de plata, bronce, y varilla de aluminio con autogena instalación en veiculos particulares y de servicio pesado.
MI PREGUNTA ES.
Como puedo certificar mi experiencia laboral si mi conocimiento es empírico y todo lo que aprendí fue por negocio familiar? Esto lo pregunto para poder obtener un puesto de trabajo en Canada.
De antemano gracias por su pronta respuesta.
Hola Luis veo que es competente en un oficio que Canada tiene bastante demanda de hecho hay un par de ofertas laborales de la mision de reclutamiento intenacional que le puedo recomendar: https://clework.com/blog/mision-de-reclutamiento-quebec-canada-del-23-de-febrero-al-22-de-marzo-de-2021/
Ahora bien lo que me referencia en efecto es normal sin embargo lo que puedo entender es que allí usted no seria tipificado como empleado, sino prestador de servicios por lo que ese enfoque es el que debe argumentar solicitándole los respectivos soportes a la empresa contratante
Aparte de ofertas de empleo usted tiene opciones por TLC Canada Mexico y l programa Federal de oficios Calificados es importante que revise entre mas opciones mas posibilidades de lograr su proyecto. Adelante
Hola, estoy por me graduar en psicologia, en que puede me beneficiar el TLC? Cómo hago para imigrar legalmente que no sea el express entry. Gracias
Hola Jackie, estimo que escribes desde Mexico verdad?, si esto es así en efecto veo que manejas el concepto del tratado de libre comercio CUSMA, lo cual me parece genial y me agrada indicarte que si estas en lo correcto tu profession psicólogo, para esta linea se tienen en cuenta los requisitos académicos mínimos y títulos alternativos: Licencia estatal/provincial o Grado de Licenciatura y en efecto esta puede ser una forma de inmigrar en categoría de trabajo evitando inicialmente el express entry, aunque con tu profesión también estimaría Quebec, Atlánticas, Caregiver o el mismo estudia y trabaja, pero vas por buen camino sigue informándote e implementa de manera eficiente
Hola Gerardo. Tengo una duda, para una experiencia Laboral a término indefinido, el gobierno canadiense solicita copia de aporte a pensiones (Prestaciones sociales) o solo se anexa el certificado de experiencia?
En ese caso solo la referencia laboral, en casos excepcionales el gobierno podría solicitar soportes adicionales
Hola, soy Colombiano, tengo una duda. Para acreditar experiencia por contrato a termino indefinido, además del certificado de experiencia, el gobierno te pide o debes enviar Copia de las prestaciones sociales (Pensión – Salud).
Hola Diego, en el caso de tener un contrato a término indefinido puedo considerar que la empresa le paga sus prestaciones sociales por lo que en ese caso requerirá únicamente el certificado laboral ya que el gobierno de Canadá cuenta con medios adicionales para corroborar la información
Gracias.
Gerardo gracias por tu block, demasiado completo y conciso, te escribo desde Colombia y tengo dos preguntas puntuales: ¿Que pasa cuando tuviste 2 cargos dentro de una misma empresa que certifican tu experiencia pero pues serían en este caso aplicables en 2 NOC diferentes? y la segunda es ¿La certificación se emite en español lógicamente requiere traducción igual que el tramite de validación de estudios?
Hola Juan gracias por tus comentarios, 1. cuando tienes 2 cargos con 2 CNP diferentes lo más recomendable es dividirla ya que esto multiplica las oportunidades, 2. si si estimas aplicar a convocatorias al exterior y en este caso Canadá deben ser emitidas en inglés o francés o bien hacerlas traducir oficialmente, tengo traductores si requieres. 3. Si la validación de estudios también deben ser traducidas
Hola Buen día, Soy Modista hace mas de 15 años, pero es un oficio empirico, que he realizado de manera particular como puedo acceder a un empleo? como demuestro mi experiencia?
Hola Paula, esto que me indicas es de gran relevancia e importancia, por que si bien tienes una ocupación definida el hecho de desarrollarla de manera informal realmente impone algunas barreras para demostrar la experiencia, sin embargo te puedo recomendar 2 opciones; la primera es que puedes demostrar tu experiencia con las certificaciones de prestación de servicios que has prestado a empresas o instituciones, y el segundo es un consejo de implementación, veo que vives en Colombia por lo que te recomiendo conformar una empresa unipersonal lo cual no te va a costar mucho cerca de 15 dólares y si te da la oportunidad de fortalecer y formalizar tu oficio, de esta manera empiezas acumular experiencia y puedes argumentar adecuadamente. Exitos en tu proyecto
Qué tal mi nombre es alex soy de mexico, como podría avalar mi experiencia laboral como
Mecanico si el taller en el que trabaje y me forme era informal y me pagaban en efectivo, hay alguna forma en la que pueda avalar mi experiencia y sea aceptada por el gobierno canadiense.
Hola Alex, no se si ya sabias que he estado en México 2 veces y es muy chingon (jeje no se si uso bn el termino pero me suena bn a mi), si mi vida no termina en el pacifico Colombiano de seguro me le robo la idea a Andy Dufresne, y termino mis días en Zihuatanejo de hecho me robo la idea completa y reconstruyó un barco para hacer tiempo jeje, pero volvamos al presente donde debemos luchar para llegar a esa Ítaca; ciertamente al trabajar de manera informal es más complejo demostrar tu experiencia en un área específica sin embargo me gustaría mostrarte dos caminos por ahora, lo primero que debes saber es que si bien fue informal si es posible argumentar como prestación de servicios , que a la larga era lo que hacías, donde el empleador certifica que trabajaste bajo esa línea donde están exentos los pagos a seguridad social tratándose de un contrato civil, ahora bien el segundo es construirla a partir de vos mismo me explico, si vos prestas servicios como mecanico por que no profesionalidad tus servicios a través de una empresa unipersonal, esto te permitira demostrar tu experiencia a travez de tu emprendimiento y así puedes empezar acumular la experiencia que te permitirán trabajar en el exterior y demostrar tus habilidades, por otra parte creeme que las empresas contratantes van a ver en vos una persona más profesional y apropiada en tu labor. Exitos en tu proyecto
Hola ,algun lugar o escuela donde yo pueda estudiar para certificarme ,soy electricista,plomero,pintura,aire acondicionado y me dedique a la remodelacion de departamentos,escuelas y gimnasio, aqui el detalle ahorita me encuentro en calgary trabajando en drywall pero me gustaria trabajar primero de aprendiz de electricista o de plomero,podras pasarme algun informe por favor,gracias
Sabino, saludos la verdad cada uno de los oficios que me presentas tienen requisitos independientes por lo que concentro acciones en el primero de tu interes Electricista, El período de aprendizaje de un electricista es de 4 años, sin embargo si tienes formacion o competencias puedes intentar el intentar Examen Interprovincial http://bit.ly/3Ucl0nj Tambien podrias obtener un Certificado basado en una credencial reconocida o experiencia laboral http://bit.ly/3TYewYR estimo que es la informacion que buscas ahora accionar!!