El gobierno de Canadá tiene múltiples ayudas federales y provinciales para ayudar a las personas que se vieron afectadas por la situación asociada al COVID-19, ciudadanos, residentes, trabajadores temporales y estudiantes aca explicamos en detalle algunas precisiones de utilidad
El Beneficio de emergencia canadiense Canadian Emergency Response Benefit (CERB) / Prestation canadienne d’urgence (PCU), brinda apoyo financiero a los empleados canadienses y a los trabajadores independientes que se ven directamente afectados por COVID-19.
Si califica, puede recibir $ 2,000 por un período de cuatro semanas (el equivalente a $ 500 por semana).
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Quién es elegible al beneficio de emergencia?
- Ciudadanos canadienses,
- residentes permanentes,
- residentes temporales en categoría de estudio formal y
- visa de trabajo
A tener en cuenta:
Al presentar su primer reclamo, no puede haber ganado más de $ 1,000 CAD en ingresos por empleo y / o trabajo por cuenta propia durante 14 o más días consecutivos dentro del período de beneficios de cuatro semanas de su reclamo.
Al presentar reclamos posteriores, no puede haber ganado más de $ 1,000 CAD en ingresos por empleo o trabajo por cuenta propia durante el período completo de beneficios de cuatro semanas de su nuevo reclamo.
Los trabajadores regulados federalmente que toman la nueva licencia relacionada con COVID-19 pueden ser elegibles para este beneficio.
Si su provincia o territorio lo permite, también puede recibir un beneficio de asistencia provincial o territorial al mismo tiempo que el Beneficio de emergencia canadiense.
GENERALIDADES DEL BENEFICIO DE EMERGENCIA:
De cuanto es el beneficio y cuanto dura?
El nuevo beneficio de emergencia canadiense es de $ 500 por semana por hasta 16 semanas.
Desde cuando y hasta cuando estará disponible el beneficio de emergencia canadiense?
El beneficio está disponible desde el 15 de marzo de 2020 hasta el 3 de octubre de 2020
Hasta cuándo puedo solicitar el beneficio?
Tiene hasta el 2 de diciembre de 2020 para solicitarlo
El beneficio de emergencia es retroactivo?
Si, los pagos serán retroactivos durante el período en cuestión.
EN CUANTO LOS REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD:
Como puede ser elegible al beneficio de emergencia?
Este está disponible para trabajadores que cumplen las siguientes condiciones:
- Reside en Canadá actualmente y tiene al menos 15 años de edad
- Quienes hayan dejado de trabajar debido a razones relacionadas con COVID-19 o que hayan dejado de trabajar por motivos relacionados con COVID-19 o que tengan derecho a las prestaciones regulares del seguro de empleo o a las prestaciones por enfermedad o que hayan agotado las prestaciones regulares del seguro de empleo o las prestaciones de del seguro de empleo entre el 29 de diciembre de 2019 y el 3 de octubre de 2020;
- Quienes tuvieron ingresos por empleo y / o trabajo por cuenta propia de al menos $ 5,000 CAD en 2019 o en los 12 meses anteriores a la fecha de su solicitud; y,
- Quienes no han renunciado a su trabajo voluntariamente.
A tener en cuenta:
Además de estos ejemplos, podría haber otras razones relacionadas con COVID-19 por las que tuvo que dejar de trabajar. Sin embargo, no puede renunciar a su trabajo voluntariamente .
Si le preocupan los riesgos que representan sus condiciones de trabajo, debe analizar la situación con su empleador.
- Si trabaja en un lugar de trabajo regulado por el gobierno federal, puede consultar a su comité de salud y seguridad ocupacional o a su representante de salud y seguridad, así como el documento «Derecho a negarse a realizar el trabajo peligroso ”que se puede encontrar en https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/sante-securite/rapports/droit-refuser.html
- También puede visitar el sitio web de su ministerio de trabajo provincial o territorial para obtener más información sobre sus derechos y el proceso que debe seguir.
- Otra fuente de información que puede consultar es el Centro Canadiense para la Salud y Seguridad Ocupacional https://www.cchst.ca/index.html
Soy elegible para el Beneficio de emergencia canadiense si soy voluntario para que mi empleador lo despida temporalmente para ayudarlo a manejar las presiones que enfrenta su negocio?
Si. Usted es elegible para el Beneficio de emergencia canadiense si es despedido por razones relacionadas con COVID-19, incluso si permanece vinculado a su empleador
Si perdí mi trabajo antes del 15 de marzo por razones relacionadas con COVID-19, ¿podré recibir el CERB?
Si fue elegible para el Seguro de Empleo regular o beneficios por enfermedad antes del 15 de marzo, su reclamo será procesado bajo las reglas de Seguro de Empleo preexistentes.
Si no es elegible para el Seguro de Empleo, beneficios regulares o por enfermedad y perdió su trabajo antes del 15 de marzo, puede ser elegible para el Beneficio de Respuesta de Emergencia de Canadá entregado por la Agencia de Ingresos de Canadá. Sin embargo, el beneficio solo está disponible para períodos entre el 15 de marzo y el 3 de octubre de 2020.
Soy elegible para solicitar el CERB si no he declarado que gané dinero en el último año?
Si bien haber presentado el impuesto sobre la renta para 2019 no es un requisito de elegibilidad, deberá confirmar al solicitar el Beneficio de respuesta a emergencias de Canadá que tuvo al menos $ 5000 CAD en ingresos por empleo o por cuenta propia en 2019 o en los 12 meses anteriores a la fecha de su aplicación
También deberá confirmar que no ha ganado más de $ 1000 en ingresos por empleo y / o trabajo por cuenta propia en un período de al menos 14 días consecutivos dentro del primer período de beneficios y durante el período de beneficios completo de cuatro semanas de cualquier reclamo posterior. . Si se le considera inelegible para el Beneficio en una fecha posterior, se le solicitará que lo reembolse.
El ingreso de al menos $ 5,000 CAD puede ser por empleo y / o trabajo por cuenta propia. Para aquellos que no son elegibles para el seguro de empleo, también puede incluir beneficios de maternidad y paternidad bajo el programa de seguro de empleo y / o beneficios similares pagados en Quebec bajo el Plan de seguro parental de Quebec como parte del cálculo de ingresos.
Pueden los empleadores enviar a sus empleados a los permisos para ayudar a hacer frente a la disminución del trabajo disponible?
Los empleadores pueden optar por pedirles a sus empleados que hagan un permiso para ayudar a cumplir con los requisitos de su empresa
Si un empleado ha dejado de trabajar pero sigue recibiendo beneficios de su empleador (por ejemplo, médico), son elegibles para el Beneficio de respuesta de emergencia de Canadá?
En este caso, se consideraría que el empleado ha dejado de trabajar (licencia no remunerada) y es elegible para el Beneficio de respuesta de emergencia de Canadá siempre que cumpla con los otros criterios de elegibilidad.
No existe ningún requisito para que se rompa la relación empleador-empleado y el empleado puede continuar recibiendo otros beneficios, tales como beneficios médicos del empleador y aún ser elegible para el Beneficio.
Si un empleado ha dejado de trabajar pero sigue recibiendo beneficios de su empleador (por ejemplo, médico), ¿son elegibles para el Beneficio de respuesta de emergencia de Canadá?
Dejar de trabajar no significa que el empleado haya cortado todos los lazos con su empleador. El empleador puede continuar brindando beneficios no monetarios al empleado y estos no afectarán su elegibilidad para el Beneficio de respuesta de emergencia de Canadá.
Recibir una indemnización por despido afecta la elegibilidad de una persona para el Beneficio de Respuesta de Emergencia de Canadá?
Un pago de indemnización no afecta la elegibilidad de un individuo para el Beneficio de respuesta de emergencia de Canadá.
Tengo que ser despedido para recibir el beneficio de emergencia canadiense?
Realmente NO, Los trabajadores que permanecen vinculados a su trabajo pueden recibir el Beneficio si cumplen con los criterios de elegibilidad base
Puedo recibir el beneficio de emergencia canadiense si no somos ciudadanos canadienses o residentes permanentes?
Realmente SI, si cumple con los criterios de elegibilidad, que es residir en Canadá y tener un número de seguro social válido.
EN CUANTO LOS REQUERIMIENTOS DE LOS INGRESOS:
Cuál es el ingreso de $ 1,000 que puedo gaLas regalías de los artistas cuentan como ingresos por empleo o por cuenta propia con respecto al CERB?<br /> nar?
La cantidad de 1.000 dólares incluye los ingresos por empleo y/o los ingresos por trabajo por cuenta propia. Esto incluye las propinas que recibió mientras trabajaba, los dividendos no elegibles, los honorarios (por ejemplo, las cantidades nominales pagadas a los voluntarios de los servicios de emergencia) y las regalías (por ejemplo, las pagadas a los artistas) que puede recibir durante el período de beneficios de cuatro semanas.
Sin embargo, las regalías recibidas por el trabajo realizado antes del período en que una persona solicita la prestación de emergencia del Canadá no se consideran ingresos durante ese período de prestaciones.
- Las pensiones, los préstamos estudiantiles y las becas no se consideran ingresos laborales y no deben incluirse en los 1.000 dólares.
- Las reclamaciones se verificarán con los registros fiscales para confirmar los ingresos.
Puedo ser elegible para el beneficio de emergencia canadiense aunque todavía tengo mi trabajo pero no me siento cómodo yendo a trabajar debido al riesgo que representa COVID-19?
El beneficio de emergencia de Canadá está disponible para personas que dejan de trabajar por razones relacionadas con COVID-19, por ejemplo:
- perdiste tu trabajo;
- usted está enfermo o en cuarentena debido a COVID-19;
- usted está cuidando a otras personas que están en cuarentena o enfermas por COVID-19;
- está cuidando niños u otras personas dependientes cuyo centro de atención está cerrado debido a COVID-19.
Qué tipos de ingresos cuentan para los $ 5,000 en ingresos por empleo y / o trabajo por cuenta propia?
Los 5.000 dólares incluyen todos los ingresos por empleo y por cuenta propia. Esto incluye, entre otros: propinas declaradas como ingresos; dividendos no elegibles; honorarios (por ejemplo, cantidades nominales pagadas a voluntarios de servicios de emergencia); y regalías (por ejemplo, pagadas a artistas). Si no tiene derecho al seguro de empleo, también puede incluir las prestaciones por maternidad y paternidad que haya recibido del programa de seguro de empleo y/o prestaciones similares pagadas en Quebec en el marco del Plan de seguro parental de Quebec.
Las pensiones, los préstamos estudiantiles y las becas no se consideran ingresos laborales y no deben incluirse.
El ingreso mínimo de $ 5,000 tiene que ganarse en Canadá?
Realmente NO, El ingreso no tiene que ganarse en Canadá, pero debe residir en Canadá.
Si recibo dividendos, ¿soy elegible para el CERB?
Sí, siempre y cuando los dividendos sean dividendos no elegibles (generalmente los que se pagan de los ingresos corporativos gravados a la tasa de pequeña empresa) y cumpla con los criterios de elegibilidad.
Los dividendos no elegibles cuentan para el ingreso mínimo de $ 5000 requerido para la elegibilidad. Los dividendos no elegibles también cuentan para el umbral de ingresos de $ 1000 por un período de beneficios.
Las regalías de los artistas cuentan como ingresos por empleo o por cuenta propia con respecto al CERB?
Si, en algunos casos. Las regalías de artistas se considerarían pagos recibidos como ingresos de trabajo por cuenta propia si se recibieran como compensación por usar o permitir el uso de un derecho de autor, patente, marca registrada, fórmula o proceso secreto que sea el resultado de su propio trabajo o invención. Estas regalías cuentan para el umbral de ingresos de $ 5,000, así como para los $ 1,000 que los reclamantes pueden ganar por mes mientras reciben el Beneficio. Sin embargo, los pagos de regalías recibidos del trabajo que se realizó antes del período para el cual una persona solicita el Beneficio de Respuesta de Emergencia de Canadá no cuentan como ingresos durante ese período de beneficio específico. Otras regalías (es decir, de actividades de inversión) no cuentan con respecto al Beneficio.
Soy un trabajador a tiempo parcial que ha visto una reducción en mis horas como resultado de COVID-19. ¿Soy elegible para el CERB?
Puede ser elegible si ha dejado de trabajar debido a COVID-19.
Al presentar su primer reclamo, no puede haber ganado más de $ 1,000 en ingresos de empleo y / o trabajo por cuenta propia durante un período de al menos 14 o más días consecutivos dentro del período de beneficios de cuatro semanas de su reclamo.
Al presentar reclamos posteriores, no puede haber ganado más de $ 1,000 en ingresos por empleo o trabajo por cuenta propia durante el período completo de beneficios de cuatro semanas de su nuevo reclamo.
Los propietarios de pequeñas empresas por cuenta propia son elegibles para el CERB?
Sí, siempre que cumplan con los criterios de elegibilidad, incluido que dejaron de trabajar debido a COVID-19 y no ganan más de $ 1000 en un período de al menos 14 días consecutivos en el primer período de beneficios y por el período de beneficios completo de cuatro semanas de cualquier subsiguiente Reclamación.
Los propietarios de pequeñas empresas pueden recibir ingresos de sus negocios de diferentes maneras, incluso como salario, ingresos comerciales o dividendos. Al determinar su elegibilidad para el Beneficio de respuesta de emergencia de Canadá:
Los propietarios que obtienen un salario de su negocio deben considerar su salario antes de impuestos;
Los propietarios que dependen de los ingresos del negocio deben considerar sus ingresos netos antes de impuestos (ingresos brutos menos gastos);
Los propietarios que dependen de los ingresos por dividendos deben considerar esto como un ingreso de trabajo por cuenta propia, siempre que provenga de dividendos no elegibles (generalmente, los que se pagan con los ingresos corporativos gravados a la tasa de pequeñas empresas).
Puede alguien calificar para el CERB si todavía tiene una pequeña cantidad de ingresos que ingresa en su cuenta comercial como propietario único para pagar algunos de sus gastos comerciales (alquiler comercial, costos de servicios públicos, etc.) siempre que no se paguen ningún ingreso del negocio?
Si. Para ser elegible para el Beneficio de respuesta a emergencias de Canadá, debe haber dejado de trabajar como resultado de razones relacionadas con COVID-19 y recibir menos de $ 1,000 en ingresos por empleo o trabajo por cuenta propia durante al menos 14 días consecutivos dentro del período inicial de cuatro semanas para el cual solicita. Para períodos posteriores, no puede recibir más de $ 1,000 en ingresos de empleo o trabajo por cuenta propia durante el período completo de cuatro semanas.
Esta entrada puede resolver las dudas generales que se puedan presentar
es elegible o cree serlo?? contactenos con gusto le guiaremos al respecto. Permanezcan seguros y gracias totales